Die Pflege steht vor großen Herausforderungen. Wenn Dir Werte wie Respekt, Toleranz, ein Miteinander auf Augenhöhe und auch Transparenz wichtig sind, du bereit bist, verantwortungsvoll und selbständig zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen, dann komm und gestalte mit uns die Pflege der Zukunft. Trau Dich: Wir bilden auch aus und unterstützen Quereinsteiger.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verbesserung der Rente: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• gemeinsame, familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung
• tarifgleiche Bezahlung
• Prämien für Mitarbeitergewinnung
• moderne App-gestützte Pflegedokumentation
• Unterstützung bei Aufstiegsqualifizierungen
• Fort- und Weiterbildungen in Hygiene, Qualitätsmanagement, Wundmanagement etc.
• viel Gestaltungsspielraum
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
• immer ein offenes Ohr für Dein Anliegen

Pflegefachkraft

• mit Ausbildung zur Pflegefachfrau, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpflegerin, Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester
• mit Führerschein Klasse B oder Bereitschaft zur Übernahme einer Fahrradtour
• mit Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddienst

Pflegehelfer/-in

• gelernte und ungelernte Pflegehelfer mit oder ohne Berufserfahrung, Altenpflegehelfer, Krankpfelegehelfer und Quereinsteiger
• mit Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddienst

Hauswirtschafter/-in

• gelernte und ungelernte Hauswirtschafterinnen, Reinigungskräfte oder Hotelfachleute mit und ohne Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B